(Senior) Recruiter / Talent Manager (m/w/d) Legal

Wir suchen ab sofort einen (Senior) Recruiter / Talent Manager (m/w/d) Legal in Vollzeit befristet auf 12 Monate am Standort Frankfurt am Main.

Was Sie erwartet

  • Ganzheitliche Verantwortung für das Recruiting von Rechtsanwälten (m/w/d) für eine definierte Praxisgruppe für unsere Standorte in Deutschland
  • Gewinnung und Betreuung von Juristen und Juristinnen in Ausbildung im Rahmen des Talent Relationship Managements
  • Organisation und Teilnahme an deutschlandweiten Recruiting Veranstaltungen; Messen und Inhouse Events
  • Koordination von Hochschulmarketing-Aktivitäten und OnCampus Veranstaltungen
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Vergütungssysteme
  • Projektmitarbeit zu Themen wie Employer Branding (lokal und global), Social Media Auftritt und Bewerbermanagementprozesse

Was wir erwarten

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige und belastbare Erfahrungen im Recruitment, Employer Branding und Hochschulmarketing im Kanzleiumfeld und / oder Professional Services
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamkompetenz

Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, an internen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen über unsere Bewerberplattform:

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  • Ansprechpartner

    Bianca Städter

    Manager Legal Recruitment

    Telefon: +49 (0)69 2648 5761

    E-Mail schreiben

 

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Was benötigen wir von Ihnen und was erwartet Sie?